Индивидуальные Должностные Обязанности

Несет полную ответственность за содержание работы клубного учреждения-филиала, участвует в подготовке и проведении мероприятий, предусмотренных планом работы централизованной клубной системы;

-совместно с активом разрабатывает и организует выполнение перспективных и текущих планов работы Дома культуры (клуба) филиала.

Директор (заведующий) Дома культуры-филиала с учетом специальности или опыта работы может вести определенный раздел работы клубного учреждения или коллектива художественной самодеятельности в масштабе всей централизованной клубной системы в пределах установленного ему рабочего времени.

В целях привлечения широкой общественности, дальнейшего расширения демократических основ в культурно-просветительной работе:

-при Центральном Доме культуры, домах культуры (клубах)-филиалах государственной централизованной клубной системы создаются общественные советы;

-в Центральном Доме культуры, домах культуры, домах культуры (клубах) филиалах профсоюзной централизованной клубной системы избираются правления.

В состав общественного совета или правления входят рабочие, колхозники, представители общественных организаций, правлений колхозов, дирекций совхозов, исполкомов сельских (поселковых) Советов народных депутатов, сельской интеллигенции, работников культуры. В правление Центрального Дома культуры также могут входить руководители домов культуры (клубов)-филиалов. Общественный совет, правление создают секции по направлениям клубной работы и видам самодеятельного творчества.

Индивидуальные должностные обязанности штатных и нештатных работников клубной системы разрабатываются директором Центрального Дома культуры.

Штатам для домов культуры и клубов, входящих в сельскую централизованную клубную систему, выделяются:

-профсоюзной - в соответствии с типовыми штатами клубных учреждений, утвержденными постановлением Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 978 г. № 3-4;

-государственной - согласно приказу Министерства культуры СССР от 30 мая 980 г. № 3.