Обезличка

Обезличка, неразбериха, безответственность вредны в любом деле, а в управлении особенно, ибо ведут к дезорганизации порученного участка. Непременной чертой ленинского стиля в работе является деловитость (умение вести дело), единство слова и дела.

Рассматривая через призму ленинской концепции управления тот (пусть весьма ограниченный) участок культурного строительства, на котором мы сосредоточили свое внимание, можно и должно сделать множество важных выводов, но обратимся в данном случае пока что лишь к одному из них - к тому, который касается требования единства слова и дела. Ведущая роль Центрального Дома культуры определяется прежде всего тем, как он сам действует, насколько своим примером силен. Его призвание - учить входящие в ЦКС клубные учреждения, их работников наглядным показом, практически и таким образом управлять ими.

Множится число сельских централизованных клубных систем, в которых присущие им организационные задачи решаются успешно. И как прямое следствие этого - действуют такие системы слаженно. Одна из таких систем находится в Карелии, в Питкярантском районе. Это Салминская ЦКС.

О ее людях, делах, планах рассказывает плакат «Шаги централизации», выпущенный Карельским республиканским научно-методическим центром народного творчества и культурно-просветительной работы в 983 г. Приводим его текст с некоторыми сокращениями.

Один раз в неделю в методическом кабинете Салминского Центрального Дома культуры особенно многолюдно. В этот день собираются на планерку культработники централизованной системы. Идет горячее обсуждение очередных клубных мероприятий, сценариев, вечеров и праздников, планов работы клубов-филиалов. Работники Центрального Дома культуры дают консультации заведующим сельскими клубами-филиалами по различным вопросам, помогают подбирать репертуар коллективам художественной самодеятельности, писать сценарии, договариваются о совместных репетициях, концертах, распределяют обязанности при подготовке крупных массовых мероприятий для тружеников совхоза «Салми».