Прямой Долг

Из-за бездеятельности соответствующих органов, их равнодушного отношения к учреждениям культуры, хотя забота о них - прямой долг этих органов, люди пытаются в порядке хотя бы самодеятельности что-то сделать для того, чтобы улучшить базу клубов, ДК. Никто не преуменьшает значения общественного начала в этом деле. Наоборот, метод народной стройки, благоустройство, при клубных территорий (разбивка скверов, садов, парков), оборудование их площадок - все это давно уже стало доброй традицией нашей общественности. Традицию эту нужно беречь и множить. Особенно в благоустройстве при клубных участков. Но почин требует внимания со стороны местных руководящих органов. А если его нет, то ждать хороших результатов не приходится.

Не лучше, чем с клубными зданиями, положение с их оборудованием, техническими средствами пропаганды, даже самыми элементарными, ставшими ныне достоянием многих семей. Так, нуждаются в магнитофонах 37% центральных ДК, в баянах - 20%, проекционной аппаратуре - 74%, усилителях - 8% и т. д. и т. п. Нужны фотоаппараты, микрофоны, проигрыватели. Все это говорит о том, что ЦКС нередко создаются органами культуры скорее для пресловутой «галочки», чем для пользы дела. Как же, например, можно создавать ЦКС там, если головной ДК в аварийном состоянии? Если в нем нет даже фотоаппарата?! Кстати сказать, можно задать и такой вопрос: почему его не имеет клубное учреждение, тем более Дом культуры? Неужели в наше время фотоаппарат столь дефицитен или по цене совершенно недоступен? Получается так, что сам акт централизации не обусловливается необходимыми обязательствами хозяйств и сельсоветов об улучшении обеспечения ЦКС, к тому же средства, имеющиеся у органов культуры, во многих местах по-прежнему используются «вразброс», вместо того чтобы направлять их на пополнение оборудования прежде всего головных СДК. Нужны и другие меры. Было бы верным, на наш взгляд, используя опыт коллектива Днепропетровского комбайнового завода им. К. Е. Ворошилова, одобренный ЦК КПСС, провести повсеместно аттестацию рабочих мест сельских клубных работников с одновременной разработкой и осуществлением за счет имеющихся резервов конкретных мероприятий по улучшению условий их труда.